SAP Recruiting

Die cimpliT GmbH ist seit 16 Jahren als kompetenter Dienstleister im Bereich der SAP-Software erfolgreich tätig.

Diese Kompetenz stellen wir im Rahmen unseres Recruiting-Services auch unseren Kunden zur Verfügung - vom Mittelstand bis zum Konzern.
Wir unterstützen Sie bei der Besetzung von befristeten und unbefristeten Stellen mit einer qualifizierten Auswahl potenzieller Kandidaten, zur Festanstellung oder für Projekte.

Dabei klären wir mit Ihrer Fachabteilung die genauen Anforderungen an die zu besetzende Position und prüfen mögliche Kandidaten auf Herz und Nieren – mit unserem gesamten Fachwissen aus 20 Jahren SAP-Implementierungserfahrung.

Diese tiefgehende Beurteilung können Ihnen herkömmliche Agenturen nicht im gleichen Umfang bieten, da die dortigen Recruiter in der Regel nicht an SAP-Projekten mitgearbeitet haben.

Bei der cimpliT sind unsere Senior Consultants mit 20 Jahren SAP- und Projektmanagement-Erfahrung sowie Personalführungskompetenz für die Auswahl der Bewerber zuständig.

Während klassische Recruiter Ihre Datenbanken nach Schlagwörtern wie „SAP SD“ oder „ABAP“ durchkämmen, sind wir in der Lage, mit den Bewerbern Fachgespräche zu führen und deren Wissen für Sie vorab zu prüfen.

Dies minimiert Ihr Risiko einer Fehlbesetzung enorm.

Ihre Vorteile, wenn Sie uns mit dem Recruiting beauftragen:

1.      Wir unterstützen HR/Einkauf und klären die fachlichen Anforderungen an den Bewerber
2.      Wir ziehen das kulturelle und soziale Umfeld in die Personalfindung ein
3.      Wir suchen geeignete Bewerber am Markt und sparen Ihnen Zeit
4.      Wir stellen den Bewerbern die richten fachlichen Fragen in hoher Detailliertheit
5.      Wir bewerten die Bewerber mit unserer 20jährigen SAP-Erfahrung
6.      Wir stellen Ihnen die am besten geeigneten 1-3 Kandidaten vor
7.      Sie minimieren Ihr finanzielles und zeitliches Risiko
8.      Sie brauchen keine IT-Fachkompetenz auf der Beschaffungsseite vorhalten

Fordern Sie uns heraus, wir freuen uns auf Ihre Anfrage!